جذب نیروهای توانمند؛ سیاست دولت/ توازن نیروی انسانی

به گزارش اختصاصی قاب خبر: رضا عزتی افزود: گزینش پس از از سالیان سال در این دولت زنده شد تا استخدامی‌ها علاوه بر تخصص ، تعهد را نیز داشته باشند.

مدیرکل اداره آموزش وپرورش لرستان گفت:همچنین در راستای جذب نیروهای انقلابی متعهد همراه با تخصص ، امسال ارزیابی ها به صورت ۶۰ درصد مصاحبه و ۴۰ درصد برگزاری آزمون، انجام شد.

مدیرکل آموزش و پرورش لرستان گفت: هیچ کلاس درس بدون معلمی با شروع سال تحصیلی جدید در این استان وجود ندارد . امسال با جذب‌ نیروهای ماده ۲۸ و استخدام های جدید، توازن نیروی انسانی در استان تا حدودی برقرار شده و برای شهرهایی که کمبود نیروی انسانی داشتند سهمیه جذب، افزایش داده شده است.

وی ادامه داد: امروز ابلاغ ۴۰۰ نفر در مقطع ابتدایی صادر شد که ارزیابی جذب شدگان ماده ۲۸ متوسطه اول و دوم انجام شده است و تا ۱۵ مهر وارد چرخه آموزش استان خواهند شد.

مدیرکل آموزش و پرورش لرستان تصریح کرد: تقارن اول مهرماه با هفته دفاع مقدس تبلور ایام تعهد، تخصص، مقاومت و آزادگی است که تمام فرهنگیان و دانش آموزان این مرز و بوم با آن آشنا هستند که فرهنگیان و دانش آموزان لرستان شهدای بسیاری را در دفاع مقدس تقدیم انقلاب اسلامی کردند.

عزتی گفت: با عدم توازن نیروی انسانی در لرستان مواجه هستیم به خصوص در شرق استان یعنی بروجرد، الیگودرز، دورود و سیلاخور با کمبود نیرو مواجه هستیم.

وی بیان کرد: این در حالی است که در غرب استان با مازاد نیرو روبرو هستیم به عنوان مثال در کوهدشت با ۱۵۰ و در الشتر نیز با ۸۰ نیروی مازاد مواجه هستیم.

عزتی عنوان کرد: در راستای توانمندسازی معلمان استان با همکاری دانشگاه فرهنگیان برای سه هزار و ۵۰۰ معلم استان دوره های توانمندسازی برگزار شده است.

مدیرکل آموزش و پرورش لرستان گفت: معلم و نیروی انسانی اولویت آموزش و پرورش لرستان است و عدم توازن نیروی انسانی مشکل اساسی نظام تعلیم و تربیت این استان است.

عزتی ادامه داد: امسال بیش از ۳۵۰ هزار دانش‌آموز و ۲۷ هزار کادر اداری شامل ۱۷ هزار معلم در ۴۳۷۵ مدرسه با شعار مدرسه قوی ایران قوی، سال تحصیلی جدید را شروع کردند.

مدیرکل آموزش و پرورش لرستان افزود: امسال ۳۵ هزار کلاس اولی داشتیم که نسبت به سال گذشته به لحاظ تعداد کلاس اولی‌ها یک‌هزار دانش‌آموز افزایش داشتیم.